网友：

您好！现对您的问题答复如下：

一、按基数的0.5%缴纳生育保险费的没有财政拨款的事业单位、企业单位（需足额连续缴纳生育保险费满180天）参保职工享受如下待遇：

1.女职工在在分娩时产生的医疗费用，难产的（剖宫产、产钳术、臀位牵引术、胎头吸引术）最高支付4000元；自然分娩的最高支付2000元；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加100元。

女职工怀孕未满4个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元，怀孕满4个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。

女职工实施放置（取出）宫内节育器术的一次性补贴100元，职工实施绝育、复通手术的一次性补贴1000元。

2.男职工的配偶未就业或无工作单位，未享受生育保险待遇，符合国家和自治区计划生育政策，其配偶在分娩期间的生育医疗费用由生育保险基金最高支付1500元，同时男职工享受7天的生育津贴。

3.生育津贴支付按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

生育津贴按照参保职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数，由生育保险基金支付。

生育津贴由社会保险经办机构支付给用人单位，女职工产假期间的工资由用人单位按原渠道、原标准发放。

二、按基数的0.5%缴纳生育保险费的没有财政拨款的事业单位、企业单位（需足额连续缴纳生育保险费满180天）参保职工其享受定额的生育医疗待遇与生育津贴，主要采取参保人员在定点医院直接现金结账，持相关生育费用材料到市社保局医疗工伤生育保险业务大厅申报，经市社保局核定无误后予以报销的方式。其申请领取生育保险待遇需要提供以下相关材料:

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表格说明：1.申报条件：（1）生育保险缴费为月缴费基数0.5%的单位人员；（2）分娩住院从婴儿出生日、流产和保胎从入院日算起往前推算连续在同一参保地缴费满180天；（3）在婴儿出生日或流产和保胎入院日之前办好的有效准生证。
??? 2.保胎与分娩费用分开申报。
??? 3.保胎住院医疗费用报销只限女职工；男职工申报只报分娩住院的医疗费用。
??? 4.只报津贴提供必须项2～5的资料复印件加盖申报单位的公章。
??? 5.报销的费用只转单位，不转个人账号。
??? 6.医院资料原件提交后不再办理事后查找业务，若需要请事前自行复印留存，再提交办理。

三、贵港市生育保险政策及业务咨询电话：0775-4555303、4566985。

此复。

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2017年12月29日

回复时间：2017-12-29