《公务员法》第十四条规定，“国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定”。

综合管理类主要指在机关中履行规划、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及机关内部管理等职责的职位。

专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的职位。

行政执法类主要指机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。